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史密斯菲爾德食品訴訟

史密斯菲爾德食品訴訟

從幾年前開始,史密斯菲爾德食品公司(Smithfield Foods Inc.)面臨許多訴訟和爭議,包括滋擾,虛假的安全聲明,不安全的工作條件以及個人防護裝備不足,尤其是在這些時期。 在過去的幾年中,個人和非營利組織都提出了一系列訴訟,聲稱食品公司的政策存在問題。

最近,史密斯菲爾德食品公司因在冠狀病毒大流行期間未能保護密蘇里州工人的指控而被起訴。 豬肉加工公司已加緊並否認所有這些聲明,聲稱它們沒有事實或法律依據。

儘管它絲毫沒有表明在這種情況下可以證明存在過失,但很難不放棄先前針對史密斯菲爾德食品公司提起的訴訟。 如果您以任何方式成為Smithfield Foods各種訴訟中的受害者,請立即與Smithfield Foods訴訟律師通話。

在Oshan and Associates,我們的Smithfield Foods訴訟律師已及時了解針對Smithfield Foods的訴訟,並已將所有訴訟程序及時通知我們。 如果您或親人曾經或曾經是這些訴訟的受害者,我們的律師將希望幫助您尋求正義並獲得公正的賠償。

史密斯菲爾德食品的歷史

Smithfield Foods Inc是一家位於弗吉尼亞州史密斯菲爾德的食品加工公司。 他們主要關注豬肉和豬肉的生產; 該公司在美國擁有500多個農場,並與全國2,000個獨立農場簽訂了其他合同,是世界上最大的生豬和豬肉生產商。

Smithfield Foods Inc.由約瑟夫·路德(Joseph W. Luter)和他的兒子於1936年成立。 該公司起初規模很小,但隨著幾次合併和領導層的變化,很快就開始受到認可,該公司已成長為“豬肉巨人”。 截至2000年,該公司的肉類加工廠據說是世界上最大的,從那以後他們的排名一直沒有下降。

50,702年,該公司在全球範圍內擁有2016名員工,年收入為14.3億美元。 在2017和2018中,史密斯菲爾德食品(Smithfield Foods)共有106,771名員工,銷售額分別為15.3美元和15.5億美元。

儘管該公司的知名度很高,而且足跡似乎很龐大,但該公司仍存在很多爭議。 多年來,出現了幾起指控,迫使該公司面對並試圖揭穿這些指控。 由於豬肉巨頭不得不向陪審團支付近550億美元的罰款,因此這些指控還不是很成功,這些指控沒有絲毫減弱的跡象。

史密斯菲爾德食品指控

直到最近,對史密斯菲爾德食品公司的指控主要還是與處理豬廢物有關的騷擾訴訟。 這是因為豬通常被安置在相同的帶有金屬屋頂的穀倉中,並且建築物的地板是板條的,這使得廢物可以進入深達30英尺的露天坑中。 他們被稱為 厭氧潟湖 據說它們會釋放異味。

雖然,州政府已通過加強對史密斯菲爾德和其他類似訴訟的這些令人討厭的訴訟做出了回應 農業權法 大大保護農民免受瑣碎的訴訟。

州政府的這種反應可能來得有點晚,因為史密斯菲爾德(Smithfield)已經記錄了四起訴訟,陪審團被判處了刑罰,並且還有更多的後續行動。 關於 500名原告(29宗) 已通過其子公司墨菲-布朗(Murphy-Brown)起訴史密斯菲爾德食品(Smithfield Foods),聲稱其受到與厭氧潟湖有關的氣味和昆蟲的傷害。

2018年10月,聯邦法院陪審團裁定向Smithfield Foods提出索賠的750,000名原告共計賠償50萬美元和懲罰性賠償XNUMX萬美元。 但是由於北卡羅萊納州的法律 懲罰性賠償,懲罰性賠償金的下調。

2018年25月,Duplin Country Smithfield行動的兩個鄰居提起訴訟,被判處XNUMX萬美元的賠償。 其中一名原告聲稱該農場使用的養分正在流向他的財產。 不過,後來的測試表明,他投訴的真正來源是附近化糞池中的人為廢物。

2018年102,400月,史密斯菲爾德食品公司提出了更多索賠要求。 住在桑普森縣史密斯菲爾德(Smithfield)合約農場之一附近的八名原告贏得了對該公司的判決。 儘管法官裁定原告沒有提供足夠的證據證明判處懲罰性賠償的合理性,但八名原告共獲得了XNUMX美元的賠償金。

經過一番呼吸後,2019年5,000月,十名原告聲稱他們因史密斯菲爾德農場Duplin縣的滋擾而受害,該農場飼養了大約440,000頭豬。 陪審團判給其中XNUMX人以$ XNUMX的賠償,儘管史密斯菲爾德食品公司(Smithfield Foods)向美國巡迴上訴法院提起上訴。

另外,在 三月2019,史密斯菲爾德食品公司(Smithfield Foods)被判有過錯,原因是該公司的運營中成千上萬的生豬所產生的廢物使鄰居遭受了麻煩。 陪審團裁定,史密斯菲爾德食品公司應支付420,000萬美元的罰款。 為了懲罰史密斯菲爾德食品公司的行為,授予了許多此類賠償金。

還有其他針對豬肉巨頭的未決訴訟案件,例如延遲的第六生豬養殖訴訟和 虛假食品安全聲明。 但是,最近針對史密斯菲爾德食品公司提起的訴訟是不當的個人防護設備索賠之一。

史密斯菲爾德食品在冠狀病毒大流行期間因工作條件在密蘇里州被起訴

一個非營利組織,名為 農村社區工人聯盟 另一名匿名的Smithfield僱員已對Smithfield Foods Inc.提起訴訟。該訴訟指控這家豬肉巨頭未能為其在密蘇里州米蘭的豬肉工廠的工人提供足夠的個人防護設備。

匿名員工 提起訴訟 與RCWA一起在密蘇里州聯邦法院起訴Smithfield Foods Inc.為Jane Doe,因為她說她擔心如果知道她是誰,他們會追捕她。

投訴信 史密斯菲爾德的員工說,這是被送出的,她在“切層”上工作,一個小時內可屠宰多達1100頭豬,以跟上生產線的速度,工人必須站得很近,因此“肩承擔”。

直到冠狀病毒感染,這才從來沒有成為問題,現在員工擔心暴露於每天殺死許多人的病毒中。 該員工聲稱,史密斯菲爾德似乎並不在乎,即使他們已經 關閉了其他三個操作 工人的測試結果呈陽性 冠狀病毒.

世界衛生組織一直建議與社會保持距離的就地避難所,保持另一個人之間至少1米(三英尺)的距離,並定期用肥皂和水或酒精類徹底清洗雙手手擦。 但是,密蘇里州衛生部門於3月XNUMX日發布了“全屋服務訂單”rd 允許肉類加工廠在遵守CDC和其他公共衛生準則的條件下保持開放,以保護其工人。

這位名叫簡·多伊(Jane Doe)的員工說,她正在利用自己的訴訟來揭露她的經歷,並希望迫使史密斯菲爾德改變他們對待工人的方式。 她說,史密斯菲爾德(Smithfield)沒有提供足夠的個人防護裝備(PPE),冒著生命危險。 她還聲稱,因患有冠狀病毒症狀而因病而留在家中的工人因錯過了計劃班次而受到史密斯菲爾德的紀律處分。

該法令阻止了其他工人即使感到不適也不能待在家裡。 這可能意味著可能還有其他患病的人與健康的人在如此近距離的地方混在一起工作,從而促進了病毒的傳播。

簡·多伊(Jane Doe)還聲稱,工人整天只有兩個15分鐘的休息時間,半小時的午餐時間。 他們整天戴著相同的手套和口罩,沒有時間定期洗手。 她還說,自助餐廳裡總是有人群,當公司開始進行溫度檢查時,人群不會減少。

她認為工廠沒有採取足夠的措施來保護工人,他們沒有提供足夠的防護設備或問題,也沒有長時間休息以使每個人都能洗手。 訴訟還聲稱,史密斯菲爾德食品公司沒有給工人提供這些必要的休息時間,而是將他們的輪班時間延長到11個小時,而且速度更快,這意味著彼此之間會有更多碰撞。 她還聲稱,如果他們打噴嚏或咳嗽,他們沒有時間遮住嘴巴,因為線移動得太快了。

1000月70日,在擁有2名員工的工廠中,有XNUMX名工人簽了字 RCWA 要求史密斯菲爾德(Smithfield)允許工人在家中帶薪隔離,或修改工作場所以確保員工安全。 據報導,在寄信一周後,史密斯菲爾德(Smithfield)安裝了“有機玻璃盾在工廠中某些地方的一些工人之間,但防護罩無效,因為它們的垂度不足以遮蓋人的臉。

訴訟中的指控還繼續說,工廠沒有減少工作時間,而是宣布了一項新計劃,即向那些沒有錯過從500月XNUMX日到XNUMX月XNUMX日的任何轉變的人提供XNUMX美元的“責任獎金”。 即使他們的生命處於危險中,也要繼續工作的現金獎勵。

密蘇里州聯邦法院提起的訴訟稱,史密斯菲爾德通過提供不足的個人防護設備而造成了“公眾滋擾”。 簡單地說,就是工人,他們的家人。 農村社區工人聯盟在投訴中說,生活在米蘭和整個社區的許多其他人可能會死亡-都是因為史密斯菲爾德(Smithfield)面對這種大流行拒絕改變其做法。

該訴訟還指控“史密斯菲爾德非常不願承認其對工人和經營所在社區的責任,以至於將這種疾病在南達科他州工廠的傳播歸咎於'某些文化'……”

到16年2020月5日,史密斯菲爾德(Smithfield)位於美國南達科他州(South Dakota)的業務已占美國豬肉總產量的XNUMX%, 冠狀病毒熱點。 這是因為700多名工人和密切接觸者的冠狀病毒檢測結果呈陽性。 據報導,第一名工人於24月14日對該病毒進行了陽性測試,但該工廠直到XNUMX月XNUMX日才關閉。

豬肉巨頭史密斯菲爾德食品公司(Smithfield Foods Inc.)已關閉了多家工廠,例如南達科他州的工廠 威斯康星州一, 另一個在密蘇里州 和其他幾個。 它這樣做是為了 保護 工人健康,並確保他們安全。 當被 “華盛頓郵報” 關於這些指控,史密斯菲爾德公司事務與合規執行副總裁Kiera Lombardo表示,該公司的政策是不對未決訴訟發表評論,但評論說:“投訴中包含的指控沒有事實或法律根據,其中包括先前提出的主張。針對已被調查並確定沒有根據的公司。 我們期待在法庭上積極捍衛公司”

截至6月XNUMX日, 聯邦法官 已駁回23月XNUMX日提起的工人安全訴訟rd 原告簡·多伊(Jane Doe)是密蘇里州米蘭史密斯菲爾德(Smithfield)工廠的一位不願透露姓名的工人,理由是此類事項尚待法院解決。 該訴訟沒有要求金錢賠償,而是要求迫使史密斯菲爾德食品改變其做法。

堪薩斯城地區法官說:“史密斯菲爾德已經採取了RCWA所要求的許多步驟,包括對生產線工人進行症狀篩選並在他們之間設置障礙。” Smithfield還指出,它遵守 聯合肉類加工指南 由CDC和OSHA發布。

法官還說:“ 唐納德·特朗普總統四月份的行政命令 為了使肉類包裝廠在大流行期間保持開放狀態,聯邦政府而不是法院應負責監督工作條件。” 因此,將案件直接推入了美國農業部的職業安全與健康管理局(OSHA)和(USDA)的管轄範圍。

鑑於所有這些懸而未決的指控和無定論的法院訴訟程序,很難得出任何有效的結論。 但是,如果您或親人是史密斯菲爾德食品訴訟的受害者,無論是人身傷害還是不當死亡,請立即與有資格的史密斯菲爾德食品訴訟律師聯繫。

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